Ministerium für Wirtschaft und Arbeit - Pressemitteilung Nr.: 161/07

Ministerium für Wirtschaft und

Arbeit - Pressemitteilung Nr.: 161/07

Magdeburg, den 8. Oktober 2007

Abschluss für Modellprojekt

Haseloff: Von Auslandserfahrungen profitieren Unternehmen wie Auszubildende

Auszubildende mit Auslandserfahrungen haben

deutlich bessere Chancen, nach der Lehre von ihrem Betrieb übernommen zu werden

oder eine feste Anstellung bei einem anderen Unternehmen zu finden. Das ist ein

Ergebnis des Modellprojektes Internationalisierung der Erstausbildung, das

heute in Magdeburg vorgestellt wurde. Dabei bekommen Azubis schon während der

Ausbildung Kenntnisse für Wirtschaftskontakte und Handel im Ausland, vor allem

in Osteuropa, vermittelt. Wirtschaftsminister Dr. Reiner Haseloff, der die

Zertifikate an die Auszubildenden überreichte, sagte: ¿Von Auslandserfahrungen

profitieren Unternehmen wie Auszubildende. Persönliche Kontakte zu Unternehmen

im Ausland erhöhen gerade die Chance von mittelständischen Betrieben.¿

Von den insgesamt 100 Auszubildenden, die am

Projekt teilgenommen hatten, wurden 83 direkt in eine Anstellung übernommen. Sonst

beträgt die durchschnittliche Quote der Übernahme in den Ausbildungsbetrieb in

Sachsen-Anhalt nur 40 Prozent. An dem Modellprojekt, dessen Projektpartner das

Bildungswerk der Unternehmerverbände Sachsen-Anhalt e.V., das isw gGmbH und

megalearn ¿ die Akademie waren, nahmen 58 mittelständische Unternehmen teil.

Insgesamt wurden durch das Projektteam Wirtschaftskontakte zu 149 ausländischen

Unternehmen aufgebaut und den mitteständischen Betrieben zur Verfügung

gestellt.

Auslandserfahrungen schon während der Ausbildung

sind im Bereich der beruflichen Bildung derzeit eher die Ausnahme. Nur etwa 1

Prozent der Lehrlinge nehmen an Auslandspraktika während der Ausbildung teil. Mit

dem Projekt sollten die Auszubildenden Kenntnisse für Auslandsaktivitäten ihres

Ausbildungsbetriebes erhalten. Dazu zählten unter anderem Handlungskompetenz

für internationale Märkte, Aneignung interkultureller Kompetenzen und die

Unterstützung geschäftlicher Beziehungen zu ausländischen Unternehmen. Ein

Lernpraktikum in einem ausländischen Unternehmen war ebenfalls Bestandteil des

Projektes.

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