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Die Mitglieder des Beirates ?Frauen in Führungsfunktionen? haben

sich heute auf ihrer Sitzung in der Staatskanzlei in Magdeburg darauf verständigt,

den Ministerpräsidenten bei seinem Anliegen zu unterstützen, Sachsen-Anhalt zum

familienfreundlichsten Bundesland zu entwickeln. ?Dazu

gehört eine familienfreundliche Personalpolitik, die eine gute Vereinbarkeit

von Familie und Beruf auch für Führungskräfte ermöglicht. Niemand soll

gezwungen sein, zwischen beruflicher Karriere und Kind wählen zu müssen?, sagte

die Beiratsvorsitzende und Landtagsabgeordnete, Nicole Rotzsch.

 

 

 

Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf dauerhaft zu verankern,

sei es wichtig, familienfreundliche Angebote als bedeutsamen Bestandteil der

Behördenkultur zu begreifen und Familienfreundlichkeit gezielt nach außen zu

kommunizieren. Deshalb habe der Beirat Vorschläge für einen Kriterienkatalog

zur Familienfreundlichkeit in den Behörden und Hochschulen des Landes erarbeitet,

erklärte Rotzsch. ?Wir wollen herausfinden, welche familienfreundlichen

Maßnahmen bereits bestehen und wie diese qualitativ weiterentwickelt werden

können. Eine familienfreundliche Personalpolitik in Form von flexibler

Arbeitszeitgestaltung und aktiver Unterstützung familienorientierter

Vereinbarungen ist eine wesentliche Voraussetzung, damit sich Frauen für die

Übernahme einer Führungsposition entscheiden.?

 

 

 

Rotzsch verwies darauf, dass Sachsen-Anhalt bereits gute Bedingungen

für Familien habe. ?In der Kinderbetreuung sind wir bundesweit führend. Das Land hat mit rund 55,3

Prozent die höchste Betreuungsquote bei Kindern unter drei Jahren. Bei Kindern

zwischen drei und sechs Jahren liegt die Betreuungsquote bei 94,9 Prozent.

Kinder haben in Sachsen-Anhalt von der Geburt an bis zur Versetzung in die 7.

Klasse einen Rechtsanspruch auf Betreuung. Wir haben 1.700 Kindertagesstätten im

Land, in denen rund 130.000 Kinder betreut werden. Auf diese kinderfreundlichen

Bedingungen werden wir Beiratsmitglieder in unseren

jeweiligen Behörden, Hochschulen und Unternehmen verstärkt hinweisen.?