Tagung zur Fachkräftesicherung /
Positive Bilanz nach 2 Jahren PFIFF
Haseloff: Rückgang der Erwerbspersonen darf nicht zu Wachstumshemmnis für
Wirtschaft werden
25.05.2010, Magdeburg – 89
- Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitalisierung
Ministerium für Wirtschaft und Arbeit - Pressemitteilung Nr.: 089/10
Ministerium für Wirtschaft und
Arbeit - Pressemitteilung Nr.: 089/10
Magdeburg, den 19. Mai 2010
Tagung zur Fachkräftesicherung /
Positive Bilanz nach 2 Jahren PFIFF
Haseloff: Rückgang der Erwerbspersonen darf nicht zu Wachstumshemmnis für
Wirtschaft werden
¿PFIFF hat sich nach nur zwei Jahren als Marktplatz
für Fachkräfte etabliert. Derzeit nutzen landesweit fast 900 Unternehmen das
Portal zur Veröffentlichung Ihrer Stellenbedarfe oder zur direkten Suche nach
passendem Personal.¿ Dies sagte Wirtschafts- und Arbeitsminister Dr. Reiner
Haseloff während der heutigen Fachtagung ¿Fachkräftesicherung in Sachsen-Anhalt¿
in Barleben. Mit der Unterstützung des vom Wirtschaftsministerium und aus dem
Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderten Projektes PFIFF ( P ortal f ür
i nteressierte und f lexible F achkräfte) wurden bislang mehr
als 1.100 Stellen besetzt; rund 500 aktuelle Stellenangebote für qualifizierte
Fachkräfte können im Internet eingesehen werden. Insgesamt wurden seit April
2008 knapp 3.400 Stellenprofile veröffentlicht. Darüber hinaus haben sich mehr
als 2.300 Arbeitnehmer mit einem Bewerberprofil registriert, darunter auch rund
450 Fernpendler, die über kurz oder lang nach Sachsen-Anhalt zurückkehren wollen.
Haseloff betonte: ¿Den hohen Stellenwert
qualifizierter Fachkräfte hat die aktuelle Wirtschaftskrise veranschaulicht.
Auch in Sachsen-Anhalt haben viele Unternehmen trotz teils erheblicher Auftrags-
und Umsatzrückgänge an ihren Stammbelegschaften festgehalten. Ein wichtiger
Grund dafür ist der demografische Wandel, der schon jetzt in einigen Bereichen
für einen Mangel an Fachkräften sorgt. Ein Beleg dafür: Im ersten Halbjahr 2009
konnten in Sachsen-Anhalt insgesamt 7.000 Stellen für qualifizierte Tätigkeiten
nicht besetzt werden.¿ Dies entspreche mehr als einem Sechstel aller angebotenen
Stellen für Fachkräfte. ¿Gerade kleine und mittlere Unternehmen stehen dabei vor
großen Herausforderungen, zumal die Zahl der Personen, die dem heimischen Arbeitsmarkt
zur Verfügung stehen, in den kommenden Jahren weiter sinken wird. Damit daraus
kein Wachstumshemmnis für die heimische Wirtschaft entsteht, muss das gesamte Potential
an Erwerbspersonen genutzt werden. Einen wichtigen Beitrag dafür leistet das
Fachkräfteportal PFIFF, indem es Fachkräften attraktive Arbeitsplätze aufzeigt
und so dafür sorgt, dass junge Absolventinnen und Absolventen hier bleiben und
Pendler dauerhaft zurückkehren¿, sagte der Minister.
PFIFF-Projektleiterin Kerstin Mogdans vom Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt
e.V. ergänzte: ¿Unser Portal ist durch große Branchenvielfalt und hohe Dynamik
gekennzeichnet. Täglich werden neue Stellenanzeigen hinzugefügt sowie besetzte Stellen
gelöscht. Um unser Angebot möglichst aktuell zu halten, werden die angebotenen Stellen
nach maximal drei Monaten automatisch deaktiviert, können durch das jeweilige
Unternehmen aber wieder aktiviert werden. So stellen wir sicher, dass die
Stellen auch tatsächlich noch zu haben sind. Bewerber/innen und Unternehmen
können entweder direkt aufeinander zugehen oder die Hilfe der
Regionalberaterinnen und Regionalberater nutzen.¿
Während der Fachtagung, an der knapp 200 Vertreter von
Unternehmen, Arbeitsagenturen, Kammern und Arbeitgeber- und Branchenverbänden
sowie Fachkräfte und regionale Wirtschaftsförderer teilnahmen, wurden
Strategien und Erfahrungen zur nachhaltigen Fachkräftesicherung ausgetauscht. Darüber
hinaus stellte Prof. Dr. Jürgen Wahse vom Institut für Sozialökonomische
Strukturanalysen Berlin (SÖSTRA) exklusiv die Ergebnisse des IAB-Betriebspanel
2009 vor. Während der Podiumsdiskussion kam zudem ein ehemaliger Pendler zu
Wort, der über PFIFF den beruflichen Weg zurück nach Sachsen-Anhalt geschafft
hat. Mit Unterstützung einer PFIFF-Regionalberaterin hat Christian Paul als Diplom-Ingenieur
für Elektrotechnik eine neue berufliche Zukunft bei der MDCC Magdeburg-City-Com
GmbH gefunden.
Hintergrund zu
PFIFF:
Unternehmen, die
Fachkräfte suchen, können kostenfrei den Internetauftritt sowie den Newsletter
nutzen, um ihre Firma zu präsentieren und Stellen zu offerieren.
Online-Bewerbungen von Pendlern, Rückkehrwilligen und qualifizierten Arbeitsuchenden,
die zurzeit arbeitslos sind oder sich beruflich verändern möchten, werden in
einer Datenbank registriert, auf die auch Firmen zugreifen können. Hat ein Unternehmen
Interesse an einer Bewerberin oder einem Bewerber, stellen die
PFIFF-Regionalberater/innen kurzfristig den Kontakt zwischen Unternehmen und
Fachkraft her. Als Lotsen der Fachkräfteinitiative des Landes und Ansprechpartner
zu allen Fragen rund um PFIFF unterstützen die Regionalberater/innen darüber
hinaus auch beim Umgang mit dem PFIFF-Portal und beraten über Qualifizierungsmöglichkeiten
und Förderwege. Über alle Angebote von PFIFF informiert auch eine Fachkräfte-Hotline
von Montag bis Samstag, 8.00 Uhr bis 20.00 Uhr. Projektträger von PFIFF ist das
Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e. V. in Kooperation mit der isw
Gesellschaft für wissenschaftliche Beratung und Dienstleistung mbH.
Kontakt:
¿PFIFF¿ ¿
Website: www.pfiff-sachsen-anhalt.de
¿PFIFF¿ ¿
Fachkräfte-Hotline: 0800
66 300 66
¿PFIFF¿ ¿ Regionalstellen:
Regionalstelle Magdeburg
Werner-Priegnitz-Straße 5; 39108
Magdeburg
Tel.: 0391 63108 -36; Fax.: 0391
63108 -20
Regionalstelle Altmark
Arneburger Straße 24; 39576 Stendal
Tel.: 03931 681 -123; Fax.: 03931
681 -573
Regionalstelle Halle (Standort
Halle)
Hoher Weg 3; 06120 Halle (Saale)
Tel.: 0345 299827 -17; Fax.: 0345
299827 -11
Regionalstelle Halle (Standort
Naumburg)
Grochlitzer Straße 55; 06618
Naumburg
Tel.: 03445 7810 -722; Fax.: 03445
7810 -721
Regionalstelle Harz
Neuer Weg 22/23; 06484 Quedlinburg
Tel.: 03946 9019 -075; Fax.: 03946
517 -087
Regionalstelle Dessau-Roßlau
Schloßplatz 3; 06844 Dessau-Roßlau
Tel.: 0340 85076 -65; Fax.: 0340
85076 -61
Impressum:
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