Präsident zum Arbeitsbesuch in
der Niederlassung der Kleusberg GmbH & Co. KG
20.03.2008, Halle (Saale) – 12
- Landesverwaltungsamt
Landesverwaltungsamt - Pressemitteilung Nr.: 012/08
Landesverwaltungsamt -
Pressemitteilung Nr.: 012/08
Halle, den 21. Februar 2008
Präsident zum Arbeitsbesuch in
der Niederlassung der Kleusberg GmbH & Co. KG
In
Fortführung der im Jahr 2006 stattgefundenen Unternehmensgespräche ¿Verwaltung
und Wirtschaft im Gespräch vor Ort¿ besuchte der Präsident des
Landesverwaltungsamtes Thomas Leimbach am 21. Februar 2008 die Firma Kleusberg
GmbH in ihrer Niederlassung in Kabelsketal.
Im
Herbst 2006 bereiste Präsident Leimbach mit seinen Mitarbeiter/innen alle
Landkreise und konnte so direkt mit den dort ansässigen Firmen konkrete
Probleme erörtern. 2007 fand dies seine Fortsetzung in Form von
Arbeitsbesuchen, die nun auch 2008 weiter geführt werden.
Die Kleusberg GmbH ist
eine der führenden Firmen für die Erstellung von (schlüsselfertigen) Modul- und
Systemgebäuden und Vermietungen von Containern.
Die Firma hat ihren
Hauptsitz in Wissen (Rheinland-Pfalz) sowie Niederlassungen an 5 weiteren
Standorten. Am Standort Kabelsketal sind 140 Stammmitarbeiter und 6
Auszubildende beschäftigt.
Beim Besuch des
Präsidenten in der Kleusberg GmbH ging es vor allem um problematische Punkte
aus Sicht des Unternehmens. Danach gebe es Schwierigkeiten mit
Schwerlasttransporten auf dem Weg vom Firmengelände zur
A 14 wegen geringer
Fahrbahnbreite der Zufahrtstraßen. Präsident Leimbach versprach, dass sich die
Fachbereiche seiner Behörde des Problems annehmen und nach Lösungsmöglichkeiten
suchen werden.
Ein weiteres Problem, mit
dem die Firma in der Vergangenheit konfrontiert wurde ist der Fachkräftemangel.
Ein Lösungsansatz könnte sein, verstärkt im eigenen Umfeld zu werben. ¿Wenn die
eigene Belegschaft im Bekanntenkreis, beispielsweise bei ehemaligen Studien-
oder Ausbildungskollegen Werbung für die Firma macht, hat das manchem
Unternehmen schon wertvollen Arbeitskräftezuwachs gebracht¿, so Thomas Leimbach
über seine Erfahrungen, die er nicht zuletzt bei den jüngsten
Unternehmensbesuchen sammeln konnte. ¿Sinnvoll kann auch sein, den Kontakt zu
den umliegenden Schulen zu suchen, Betriebsbesichtigungen und Praktika
anzubieten, um so interessierte Jugendliche für eine Ausbildung oder eine
spätere Tätigkeit zu gewinnen. Das hilft zwar nicht sofort, aber bietet dafür
beiden Seiten eine gute Zukunftsperspektive.¿
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