Ministerium für Bau und Verkehr - Pressemitteilung Nr.: 056/06

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ministerium für Bau und Verkehr -

Pressemitteilung Nr.: 056/06

 

 

 

Magdeburg, den 5. Juli 2006

 

 

 

 

 

Achtung: Veranstaltungsbeginn

15.00 Uhr

 

 

 

 

 

Landesentwicklungsminister Daehre: Potenzial

an jungen Existenzgründern stärker für Generationswechsel-Management nutzen

 

 

 

In Sachsen-Anhalt

soll die Beratung von jungen Existenzgründern an den Hochschulen künftig

stärker mit der Beratung von Unternehmern verbunden werden, die für ihren

Betrieb einen Nachfolger suchen. „Bestehende Angebote müssen in einem

abgestimmten System miteinander vernetzt werden“, sagte

Landesentwicklungsminister Dr. Karl-Heinz Daehre heute bei einer Konferenz in

Magdeburg. Die Veranstaltung in den Räumen der Industrie- und Handelskammer

Magdeburg beschäftigte sich mit Ansätzen und praktischen Erfahrungen des so

genannten Generationswechsel-Managements vor dem Hintergrund der demografischen

Entwicklung.

 

 

 

Die Regelung der

Nachfolge sei besonders für Kleinstfirmen wichtig, unterstrich Daehre. Er

verwies auf eine aktuelle Untersuchung, wonach der Fachkräfteanteil in

Betrieben mit weniger als 20 Mitarbeitern im Durchschnitt bei knapp 20 Prozent

liegt. In Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten dagegen betrage dieser

Anteil etwa sechs Prozent. „Wir können es uns nicht leisten, dass dieses

Fachkräftepotenzial brach liegt, wenn der Firmenchef ausscheidet und mit ihm

der Betrieb vom Markt verschwindet, weil sich kein Nachfolger findet“, betonte

der Minister.

 

 

 

Die vom

Ministerium für Landesentwicklung und Verkehr in Auftrag gegebene Untersuchung

kommt zu dem Ergebnis, dass in den nächsten zehn Jahren bei rund 45 Prozent der

befragten Unternehmen eine altersbedingte Betriebsübergabe bevorsteht. Nur in

jedem zweiten ist die Nachfolge jedoch schon geklärt. Als Hauptproblem dafür

wurde das Fehlen eines geeigneten Nachfolgers ermittelt. Die wirtschaftliche

Situation des Betriebes oder die Preisvorstellung des bisherigen Eigentümers

spielen hingegen eine eher untergeordnete Rolle, geht aus der Studie hervor.

 

 

 

Zu Ihrer

Information:

 

 

 

In Sachsen-Anhalt gibt es rund 62.400 Betriebe, darunter etwa 50.000

mit weniger als zehn Beschäftigten. Die durchschnittliche Betriebsgröße über

alle Unternehmen hinweg beträgt 12,2 Beschäftigte je Betrieb. Bei den

Kleinunternehmen liegt die Zahl bei sieben Beschäftigten je Betrieb.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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